“索尼音乐有没有发公告？”

        “还没有……”

        “已经半个小时了，看来在等事件发酵啊……倒计时五分钟准备！”

        “嗨以！”

        十二点三十五分，onena广告正式发文:

        致周刊文春:

        感谢对旗下员工桥本奈奈未的关注，有了你们让我公司员工二十四小时生活透明，我公司承诺桥本与索尼音乐董事松村俊亮仅有上下级关系，胡乱编造新闻者，我公司保留追究责任的权利，特此警告。令我公司员工已成普通民众，文春记者如继续追踪，我公司安保部将不介意行使正当的防卫措施！

        <广告敬上

        没过五分钟，富士通官方发言继而转发onena广告:富士通公司支持onena广告的员工保护协定，如某报刊继续传播虚假报道富士通将一战到底！

        作为rb网络通信巨头，富士通的通告一出，网络风向立马开始转变，包括一些富士通的合作伙伴也开始给桥本正名，不过与其说是为桥本正名，不如说这算是一场企业员工保护制度的革命，各大公司都开始重视员工的网络信息安全问题，同时也是在培养员工归属感，无论你在哪里，你的公司永远在你身后。

        内容未完，下一页继续阅读