笔试过后，很多人提出的观点，是录取笔试前十名，再对这十名笔试过关者进行面试，最终录取到合适的人选。

        但陈聪却坚持要在笔试成绩中录取一半人，让这一半人统一进行面试。

        这一半人就是五十多个，五十多个面试者，只录取一人，竞争的激烈程度有多厉害，可想而知。

        陈聪之所以一下子从笔试成绩中录取了前一半人，目的就是不想漏过一个真正的人才。无论发展什么事业，最终的决定因素是人才，陈聪深谙这个道理。

        轰轰烈烈的面试开始了，陈聪率领县委领导班子外加赵逵和从省重点大学请来的十多位专家教授当起了面试官。

        面试的内容一共分为四项，面试者要先进行自我介绍，在进行自我介绍的时候，得脱稿进行。自我介绍完了之后，再进行必答题，最后是抽题。另外还要拿着考官给的一篇稿子，用外语说出来。

        而且不是分组面试，而是一个一个轮着来，工作量之大可想而知。

        对每一个面试者，陈聪都是极其认真慎重的，对每一个面试者的履历，他都会仔细审阅。

        但一天下来，也就能面试十来个人，这让不太通文墨的赵逵备受煎熬。

        当面试到第三天的时候，一个人的出现，让陈聪大吃一惊，因为此人的履历极其特别。

        今晚三更，谢谢大家！

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