“江总，对不起，我家里遇到点事，需要回去处理，这是我的离职信...”

        又是一个来离职的人。

        悦享发展到现在不过几个月时间。

        根基太不稳了。

        白陌当初建立动享的时候，至少还有老舅帮忙搭班子。

        人员能力有问题，但是人品有保障。

        再加上白陌舍得花钱，会画饼，也会实打实的给人家好处。

        江子叶呢？

        自己都不够花，别说分给别人了。

        这就让员工，不可能有归属感。

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